Depuis la Loi de Financement de la Sécurité Sociale de 2009, l’employeur a l’obligation de prendre en charge les frais de transports publics engagés par ses salariés pour se rendre au travail. Cet avantage peut nous sembler simple et automatique, mais les responsables de la paie et des ressources humaines savent bien que ça peut vite devenir un casse-tête.

Avec Clémence Devynck, notre responsable juridique, et Tanguy de Grandmaison, notre directeur commercial, nous vous avons préparé un webinaire 100% made in Betterway afin de revenir sur tous les aspects juridiques de la prise en charge des transports en commun. Nous aborderons également l’ensemble des coûts que cela peut représenter pour une entreprise, mais aussi la question du cumul avec le Forfait Mobilités Durables et d’autres dispositifs. Ce sera par ailleurs l’occasion de poser toutes vos questions sur le sujet, auxquelles nous pourront répondre en direct.