Ticket Mobilité avec Betterway
La solution numéro 1 pour la gestion de la mobilité de vos salariés
Fonctionnant comme le ticket restaurant, le titre mobilité est rechargé à l’avance par l’employeur. Le salarié dispose d’une carte et d’une application pour le paiement. L’entreprise garde, de son côté, une traçabilité des dépenses réalisées par l’employé sur une plateforme.
Distinction entre forfait mobilité et titre mobilité
- Le forfait mobilité est un dispositif vivement recommandé en France d’un point de vue légal et RSE
- Le titre mobilité dispose quant à lui d’un réseau d’acceptation limité
- Comme pour le ticket restaurant, le salarié dispose d’une carte de paiement pour effectuer toutes ses dépenses
- Le salarié dispose également d’un accès à une plateforme pour effectuer des déclarations et consulter son solde en temps réel
- L’entreprise dispose également d’un accès à cette plateforme afin de choisir ses paramètres de mobilité de retracer les dépenses effectuées et de gérer les arrivées et les départs des salariés.
Le Forfait Mobilités Durables
- Dans le cadre des trajets domicile-travail.
- Jusqu’à 800 € exonérés de charges pour l’employeur et le salarié.
- Chez tous les opérateurs de la mobilité durable.
- Cumulable avec la part employeur de l’abonnement de transports en commun dans la limite du plafond d’exonération de 600€.
- Pour l’ensemble du personnel de l’entreprise (CDI, CDD, intérimaires, agents contractuels, fonctionnaires, temps partiel, alternants et stagiaires).
Mobilités incluses dans le Forfait Mobilités Durables
- Achat, location, réparation et accessoire de vélo et trottinette avec ou sans assistance électrique.
- Déclaration d'indemnités kilométriques vélo.
- Micro-mobilité partagées ( trottinettes, scooter électriques, vélos)
- Abonnement de transports en commun
- Abonnement de transport à l’unité (Ticket et carnet de ticket et pass liberté +).
- Covoiturage et autopartage
- Scooters et engins de déplacement personnel (trottinettes, monoroues, gyropodes, skateboard, hoverboard…).
Quels avantages ?
LES AVANTAGES DU FORFAIT MOBILITEs DURABLEs POUR LES SALARIÉS
- Améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs,
- Permettre la multimodalité et offrir une multitude de choix de transports.
Les avantages du forfait mobilités durables pour l’entreprise
- Optimiser le coût et le temps de gestion de la mobilité domicile-travail,
- Booster la marque employeur
LES AVANTAGES DU FORFAIT MOBILITEs DURABLEs POUR LA PLANETE
- Réduire durablement l’impact carbone de la mobilité sur l’environnement
ILS UTILISENT LE PASS MOBILITÉ DURABLE BETTERWAY
Martine Baruch : DRSE à Allianz France
Avec la solution Betterway, nos collaborateurs peuvent choisir la mobilité de leur choix en toute simplicité.
Une solution unique
- Une interface unique pour gérer facilement la mobilité de vos salariés
Abonnement transport en commun
Forfait mobilités
durables
de stationnement
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