Choisissez l'offre la plus adaptée selon vos besoins

Toutes nos offres incluent une base tarifaire et des fonctionnalités spécifiques en fonction de vos besoins.

Gérez les remboursements de transports en commun sans notes de frais ni risques Urssaf.

Fonctionnalités

Service

Proposez à vos salariés de venir au travail avec toutes les mobilités vertueuses.

Fonctionnalités

Service

LA SOLUTION BETTERWAY

Une plateforme en ligne simple et intuitive.

Gagnez du temps sur les démarches administratives et restez en conformité avec l’URSSAF.

Gérez toutes les mobilités

Avec la carte Betterway, vos employés financent leurs pass de transports en commun, mais aussi leur vélo, trajets en covoiturage, en trottinette et scooter en libre-service, bref tous leurs trajets domicile-travail.

Une interface complète, facile à piloter

• Gérer les entrées et sorties de vos employés

• Sélectionner vos paramètres de mobilité

• Formation des salariés

Une offre sur-mesure

Choisissez vos paramètres de mobilité (transports acceptés, périodicité, budget) sur la plateforme et anticipez les besoins de mobilité de vos équipes.

Nous répondons à vos questions

En tant que référence de la mobilité, nous apportons notre expertise à vos interrogations.

Le forfait mobilités durables s’applique au mode de transport suivant :
• Vélo et vélo à assistance électrique,
• Covoiturage (conducteur ou passager),
• Engins de déplacement personnels en location ou en libre-service (scooters et trottinettes électriques en free floating), 

• Autopartage avec des véhicules électriques, hybrides rechargeables ou hydrogènes,
• Transports en commun (hors abonnement – voir ci-dessous cumul avec l’abonnement). 

Lorsque ces engins sont motorisés, le moteur ou l’assistance doivent être non thermiques. 

Attention : les scooters et les engins de déplacement personnel (trottinettes, monoroues, gyropodes, skateboard, hoverboard…) des particuliers ne sont pas éligibles. 

Toutes les catégories de salariés peuvent en bénéficier : 

• Les salariés en CDI, CDD, 

• Les salariés à temps partiel,
• Les salariés exerçant sur plusieurs lieux de travail,

• Les apprentis.

Oui, le « Forfait Mobilités Durables » est cumulable avec la participation de l’employeur à l’abonnement de transport en commun (ou d’un service public de location de vélo). Cependant, l’avantage fiscal résultant des deux aides ne peut dépasser le montant maximum de 500 € par an et par salarié.

Ils ont mis en place le Forfait Mobilités Durables, rejoignez-les !

Découvrez la solution Betterway dès aujourd’hui

Laissez-nous vos coordonnées afin d’obtenir une démo adaptée à vos besoins.